10 دورات تدريبية حول التحيز اللاواعي
دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي # 1 - التنوع والشمول
التنوع والشمول من قبل EdApp عبارة عن دورة تدريبية عن التحيز اللاواعي تتطرق إلى الجوانب الحيوية للتنوع والشمول في مكان العمل. في أربعة دروس فقط ، سيتم تعريف موظفيك بمفاهيم التنوع والشمول والتحيز اللاواعي. بالإضافة إلى ذلك ، سيتعلم الموظفون كيفية تنمية منظمة شاملة وكيفية استخدام لغة شاملة. من خلال تعلم كيفية تقدير الاختلافات والهويات ووجهات النظر والأفكار ، يمكنك توفير مساحة آمنة للجميع ليكونوا على طبيعتهم.
تتبنى هذه الدورة كلاً من استراتيجيات التعلم المصغر والتلاعب لتشجيع المتعلمين على إكمال دوراتهم وزيادة الاحتفاظ بالمعلومات. يمكن أن يساعد وجود محتوى تعليمي عبر الإنترنت في أجزاء أصغر وتقييمات شبيهة باللعبة في مكافحة تحديات التعلم عن بُعد الشائعة. يمكن أخذ دورات EdApp على أي جهاز كمبيوتر أو جهاز محمول ، مما يساعد على توفير الوقت والموارد عندما يتعلق الأمر بإنشاء برامج تدريب لشركتك.
- مجانا
- المدة: 4 دروس ، 5-10 دقائق لكل درس
- النطاق: مقدمة للتنوع والشمول ، التحيز اللاواعي ، تنمية منظمة شاملة ، لغة شاملة
دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي # 2 - التمييز في مكان العمل
تم استضافتها أيضًا على EdApp ، وهي عبارة عن دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي مع التركيز على أساسيات السلوك التمييزي. تبدأ الدورة بتعريف التمييز الوظيفي وتقدم أمثلة يمكن أن تواجهها مثل العمر والإعاقة والتوجه الجنسي وغير ذلك. ويذهب إلى أبعد من ذلك من خلال سرد آثار السلوك التمييزي وكيف يمكن منعه. في النهاية ، سيتعلم الموظفون نصائح حول كيفية اتخاذ إجراءات ضد التمييز ، بينما يتعلم أصحاب العمل استراتيجيات حول كيفية توفير بيئة عمل أكثر شمولاً.
استفد من أداة التأليف المدمجة في EdApp ولا تتردد في تعديل هذه الدورة لتناسب احتياجات التدريب لمؤسستك بشكل أفضل. يمكن تحرير أي دورة تدريبية غير مدعومة بسهولة عن طريق إضافة شرائح بمكتبة القوالب ، أو إنشاء رسومات من خلال تكامل Canva ، أو تحويل شرائح PowerPoint إلى محتوى تعليم دقيق سهل الهضم. يمكنك أيضًا إنشاء الدورات التدريبية الخاصة بك دون الحاجة إلى معرفة البرمجة.
- مجانا
- المدة: 5 دروس ، 5-10 دقائق لكل درس
- النطاق: ما هو التمييز الوظيفي ، وآثار السلوك التمييزي ، وكيفية منع التمييز ، واتخاذ إجراءات ضد التمييز
دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي # 3 - فهم التحيز الواعي واللاواعي والتصدي له
يوفر نظام Pluralsight فهمًا ومقاومة للانحياز الواعي واللاواعي للمنظمات التي ترغب في إنشاء مجتمعات متنوعة وشاملة. في أربعة دروس ، سيستكشف المتعلمون ماهية التحيز ، ومن أين يأتي ، ولماذا يسبب الضرر. سيتعلمون أيضًا الفرق بين التحيز الواعي واللاواعي ولماذا نمتلكه. بنهاية هذه الدورة ، سيكتشف المتعلمون المهارات والتقنيات للمساعدة في مواجهة التحيز داخل كل فرد وأنفسهم وسيعرفون كيفية احترام وتقدير الاختلافات الفردية والفريدة. يمكنك أن تتوقع من الموظفين أن يكونوا شاملين في التواصل والتصرف والتفاعل مع الآخرين بعد الانتهاء من هذه الدورة.
- التكلفة: إصدار تجريبي مجاني لمدة 10 أيام ، اشتراك شهري بقيمة 19 دولارًا أمريكيًا
- المدة: 1 ساعة
- النطاق: التحيز الواعي واللاواعي ، وتأثير التحيز ، وتحديد التحيز ، ومواجهة التحيز من أجل زيادة الشمولية
الدورة التدريبية حول التحيز اللاواعي # 4 - التنوع والشمول لمتخصصي الموارد البشرية
التنوع والشمول لمتخصصي الموارد البشرية هي دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي تقدمها كورسيرا. في هذه الدورة ، سيناقش المتعلمون كيفية تحديد التنوع والشمول في مكان العمل المتغير وكيفية تعزيز ثقافة الانتماء. كما أنها تغطي موضوع التحيز والاعتداءات الدقيقة وتأثيرها على المنظمة. أخيرًا ، سوف يكتشفون كيف يمكن للتنوع والشمول أن يدعم تنوع الفكر. سيتلقى موظفوك أيضًا قراءات واختبارات لمساعدتهم على فهم الدروس بشكل أفضل.
- التكلفة: شهادة مجانية مدفوعة
- الطول: حوالي 16 ساعة
- النطاق: التنوع والشمول من أجل تغيير مكان العمل ، وتعزيز مناخ الانتماء ، وفهم التحيز وتأثيره ، ودعم تنوع الفكر
الدورة التدريبية حول التحيز اللاواعي # 5 - التدريب على التحيز اللاواعي
التدريب على التحيز اللاواعي بواسطة Traliant هو دورة يمكن للموظفين على كل مستوى الالتحاق بها. هنا ، سوف يتعلمون التعرف على تحيزاتهم الخفية وفهمها وإدارتها والتي يمكن أن تؤدي إلى ضعف اتخاذ القرار وتقويض الأهداف. تغطي هذه الدورة ثلاثة موضوعات: فهم التحيز ، والتعرف على التحيز ، ومعالجة التحيز. في هذه الموضوعات ، سيناقش المتعلمون أيضًا عوامل الخطر التي تجعل الأفراد أكثر عرضة للتحيز اللاواعي ، وأنواع التحيزات وكيف تؤثر على الأشخاص في العمل ، وممارسات مواجهة التحيزات في مكان العمل. يقدم Traliant أيضًا دورات تدريبية حول الاعتداءات الدقيقة لزيادة ما تعلمه العمال في هذه الدورة.
- التكلفة: تجربة مجانية ، خطط مدفوعة
- المدة: 3 دروس
- النطاق: فهم التحيز ، والاعتراف بالتحيز ، ومعالجة ثنائية
دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي # 6 - التحيز اللاواعي: من الوعي إلى الأفعال
التحيز اللاواعي: من الوعي إلى الإجراءات هي دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي من قبل edX. في غضون ما يقدر بثلاثة أسابيع فقط ، سيقوم الموظفون ببناء وعيهم بشأن التحيز اللاواعي لفهم ماهيته بشكل أفضل ولماذا هو مهم. بالإضافة إلى ذلك ، سوف يفهمون تأثير التحيز اللاواعي في العمل وعلى صنع القرار وتطوير المهارات لمساعدتهم على التعرف عليه وإدارته. في نهاية هذه الدورة ، يمكن للعمال أن يصبحوا قادة شاملين إذا اختاروا تحويل ذلك إلى أحد أهدافهم.
- التكلفة: مجانًا ، 49 دولارًا أمريكيًا
- الطول: يقدر بـ 3 أسابيع
- النطاق: فهم التحيز اللاواعي وسبب أهميته ، وتأثير التحيز اللاواعي ، والتعرف على التحيز وإدارته ، ليصبح قائدًا شاملاً
الدورة التدريبية رقم 7 - التحيز اللاواعي
تقدم كايا ملخصًا للانحياز اللاواعي على منصتها التعليمية المجانية. هذه الدورة مناسبة للمهنيين من أي مستوى والذين يرغبون في معرفة كيف يلعب التحيز اللاواعي دورًا في مكان العمل. سيتعلم العمال كيفية التعرف على التحيز اللاواعي ، وتحسين وعيهم بكيفية تأثير التحيز اللاواعي على الآخرين ، ومعرفة التقنيات للتغلب بشكل أفضل على التحيز اللاواعي. بالإضافة إلى ذلك ، سيتمكن أولئك الذين تمكنوا من إكمال جميع الوحدات في هذه الدورة من تنزيل شهادة إتمام.
- مجانا
- المدة: 20 دقيقة
- النطاق: التحيز اللاواعي ، والوعي بالتحيز اللاواعي ، وتقنيات التغلب على التحيز اللاواعي
الدورة التدريبية حول التحيز اللاواعي # 8 - التدريب على التحيز اللاواعي
إذا كنت تبحث عن دورة تدريبية معتمدة من CPD ومعتمدة من IIRSM ، فقد يكون تدريب التحيز اللاواعي من iHASCO هو الذي تبحث عنه. في هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت ، سيتوصل المتعلمون إلى فهم أكثر أنواع التحيز اللاواعي شيوعًا وكيف يشكل العقل هذه الأفكار ، وتدريب عقولهم لتقليل التحيز ، وفهم مخاطر السماح لأنفسهم بوضع افتراضات وأحكام سريعة. سيفهمون أيضًا التأثير السلبي للتحيز اللاواعي على المنظمات.
- التكلفة: تجربة مجانية ، خطط مدفوعة
- المدة: 30 دقيقة
- النطاق: التحيز اللاواعي في مكان العمل ، واستراتيجيات الحد من التحيز
دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي # 9 - التدريب على التحيز اللاواعي
يعد تدريب التحيز اللاواعي من خلال التدريب عالي السرعة مناسبًا للمديرين والمشرفين وأي شخص يعمل في صناعة التوظيف. بنهاية هذه الدورة ، سيكتسب المحترفون المهارات اللازمة للتعرف على تحيزاتهم وتعلم كيفية إدارتها. يناقش ماهية التحيز اللاواعي ، ويلامس أنواع التحيز اللاواعي ، ويحدد التحيز الإيجابي. تناقش هذه الدورة أيضًا تأثير التحيز اللاواعي في العمل وكيف يمكن أن يؤثر على التوظيف والتقييمات والترقيات.
- التكلفة: 25 جنيهًا إسترلينيًا
- الطول: 1-2 ساعة
- النطاق: ما هو التحيز اللاواعي ، التحيز اللاواعي في العمل ، كيفية التغلب على التحيز اللاواعي
تم إنشاؤها بواسطة التدريب عالي السرعة
Explore the course
الدورة التدريبية حول التحيز اللاواعي # 10 - التدريب على التحيز اللاواعي
آخر دورة تدريبية حول التحيز اللاواعي في هذه القائمة هي تدريب التحيز اللاواعي. مقدمة من NonprofitReady ، وهي مبادرة مؤسسة Cornerstone ، هذه الدورة التدريبية عبر الإنترنت مجانية ويتم تشجيعها على مشاركتها مع أصدقائك وزملائك. سيتم تعريف المتعلمين الذين يأخذون هذه الدورة بالتحيز اللاواعي وكيف يمكنهم معالجة الافتراضات داخل أنفسهم. بحلول نهاية هذه الدورة ، سيتعلمون أيضًا كيفية النمو ودعم ثقافة مكان العمل الشاملة.
- مجانا
- المدة: 30 دقيقة
- النطاق: مقدمة للتحيز اللاواعي ، ومعالجة تحيزك اللاواعي ، ودعم ثقافة شاملة
تم إنشاؤها بواسطة NonprofitReady
Explore the course